新區建投集團“八個強化”抓好國有企業黨風廉政建設

近年來，新區建投集團公司黨支部不斷加強黨風廉政建設，把黨風廉政建設作為企業經營管理的重要內容和有機組成，切實推動全面從嚴治黨向縱深發展。

強化廉政組織領導。堅持黨風廉政建設責任制工作領導小組全面負責的領導體制和工作機制，黨支部主要負責人對黨風廉政建設工作負總責，領導小組成員各司其責，認真履行“一崗雙責”，定期專題研究部署推進黨風廉政建設工作。

強化廉政承諾書簽訂。集團公司主要領導與班子成員、集團公司班子成員與分管部門，簽訂年度黨風廉政建設目標責任書，并組織全體黨員、關鍵崗位人員簽訂廉潔承諾書，真正做到全覆蓋。

強化廉政談話提醒。通過多途徑抓思想、提站位、敲警鐘、提要求，定期開展廉政個別談話和集體談話，堅持每周例會必談廉政工作，每逢節日必做廉政集體談話提醒、張貼集團公司“十三個嚴禁”通知，形成了節日提醒不放松、廉政談話不斷線的常態化廉政教育機制。

強化廉政警示教育。持續開展深化“三個以案”警示教育，深入學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，堅持以正面典型教育人、反面典型警示人，組織廉政專題學習研討。定期開展專題警示教育會，通報國有企業領域典型案例，集中觀看警示教育片，內設部門、子公司結合工作實際，就如何做好廉政風險排查、預防措施，作交流和表態發言。黨外中層、關鍵崗位人員列席各種廉政學習會議，做到廉政教育全覆蓋。

    強化廉政風險點排查。梳理崗位職責，圍繞管人、管錢、管物、管事和管項目的重點環節，識別廉政風險點，制定防范風險的具體措施，明確防控責任，切實落實廉政風險防控責任制。

強化廉政紀實制度落實。堅持和完善黨風廉政主體責任紀實制度和紀實臺賬，把廉政工作研究部署、廉政集中學習、廉政集體談話、廉政個別談話、任前廉政談話、新入職人員廉政談話、廉政黨課、廉政警示教育等納入臺賬，準確記載履責的時間、地點、對象、概要和履責類別等關鍵要素。

強化黨內外監督全覆蓋。探索國有企業“黨支部+內設審查監督部門”的聯合監督模式，做到黨內黨外監督全覆蓋。制定了《履行職責監督實施辦法》、《紀檢監督工作規則》、《內部審計制度》、《異常行為定期報告制度》等規章制度，強化經營管理和廉政風險防范。同時，創新監督方式，開展合作單位廉政談話，共同監督，形成合力。

    強化廉政執紀問責。嚴肅執紀問責，綜合運用監督執紀四種形態，實行黨風廉政建設一票否決制，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，嚴厲整治腐敗。